News2019-04-01T23:24:15+02:00
906, 2021

Chèque France Num 500€ !

By |June 9th, 2021|Categories: Aide numérique|0 Comments

Nous tenions à vous rappeler que le gouvernement a prolongé l’éligibilité des dépenses du chèque France Num jusqu’au 30 juin. Ainsi toutes les TPE peuvent en bénéficier. Mais qu’est-ce que le chèque France Num ? Il s’agit d’une subvention d’un montant de 500€ attribuée à toutes les TPE de moins de 11 salariés ayant effectuées des dépenses liées à la transition numérique. Quelques sont les conditions pour bénéficier de cette aide ? Cette offre est disponible pour toutes les entreprises constituées de moins de 11 salariés. De plus ces entreprises doivent avoir un chiffre d’affaires inférieur à 2 millions d’euros. Concrètement je peux l’utiliser pour quels achats ou abonnements ? Les prestations appartenant aux thèmes suivants vous permettront de bénéficier du chèque, cela peut être l’accompagnement ou l’ensemble de la prestation : Vente, promotion - Site e-commerce ou promotionnel Vente, promotion - Contenus Vente, promotion - Paiement en ligne Vente, promotion - Place de marché Vente, promotion - Visibilité internet Gestion - Solution de réservation, prise de rendez-vous Gestion - Gestion des stocks, des commandes, des livraisons Gestion - Logiciel de caisse Gestion - Hébergement, stockage de données, gestion du nom de domaine, outils de cybersécurité Relation client - Gestion des clients Relation client - Outil de gestion en masse des courriers électroniques, de lettres d'information Ps : Vous [...]

2505, 2021

Aide Transition Impulsion Numérique

By |May 25th, 2021|Categories: Aide Covid-19|0 Comments

Cette subvention a été mise en place afin de venir en aide aux artisans et commerçants qui souhaiteraient développer la partie numérique de leur activité. Afin de bénéficier de cette offre, il faudra tout de même remplir certaines conditions, la première étant d’avoir une situation financière saine (antérieurement au 16 mars 2020) de plus il est possible que l’organisme vous demande vos liasses fiscales de l’année N-1. Les demandeurs devront être à jour dans leurs obligations fiscales, sociales ainsi que dans la totalité des réglementations. Malheureusement certaines structures ne permettent pas de souscrire à cette aide, c’est le cas des micro-entrepreneurs, des professions libérales, des entreprises franchisées ainsi que toutes les entreprises appartenant au secteur de la banque et de l’assurances. Cette aide est une subvention qui vous permettra de régler jusqu’à 50% du coût total HT de vos dépenses concernant la transition numérique (dans la limite maximum de 1 000€ HT/ jour de consultance). Deux autres aides sont disponibles en plus de cette subvention, elles vous permettront de bénéficier d’un total maximum de 5 000€ HT/ an. Concrètement qui peut bénéficier de cette aide ? Les entreprises qui ont au moins un établissement en Normandie. Les entreprises inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Société) ou au RM (Répertoire des Métiers). Les entreprises qui emploient moins [...]

605, 2021

Aide à l’embauche pour les moins de 26 ans

By |May 6th, 2021|Categories: Aide Covid-19|0 Comments

Embaucher un jeune de moins de 26 ans et bénéficier d’une aide allant jusqu’à 4 000€ ! En tant qu’employeur afin de bénéficier de cette aide, il vous faudra remplir un certain nombre de conditions : Le contrat doit être un CDI ou un CDD d’une période de 3 mois minimum. Le contrat doit être signé entre aout 2020 et mai 2021 (il ne reste qu’un mois pour bénéficier de cette aide). Même si vous avez dépassé cette date mais que vous avez tout de même embauché une personne durant cette période, alors vous avez 4 mois pour faire votre demande et bénéficier de cette dernière. Concernant la rémunération, elle doit être inférieur ou égale à 2 fois ou 1,6 fois le SMIC.

305, 2021

Retour sur notre enquête de satisfaction

By |May 3rd, 2021|Categories: Satisfaction client|0 Comments

Tout d’abord merci d’avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Ce questionnaire a été uniquement rempli par nos clients. Il est composé de 11 questions, les thèmes abordés concernent nos méthodes de travail et nos services, avec une dernière question plus libre dans laquelle il était possible de nous laisser un commentaire. Nous vous proposons donc un retour concernant les résultats obtenus. Après l’analyse des réponses, nous pouvons désormais affirmer que les personnes ayant répondu, sont dans la totalité satisfaites de nos services. Concernant notre sens de l’écoute, la grande majorité a répondu que nous étions parfaitement ou suffisamment à l’écoute lors de nos entretiens. De plus, nous savons aussi que 87.5% des personnes interrogées trouvent que nous apportons suffisamment de conseils. Et enfin, notre réactivité a été jugé parfaite ou suffisante par la totalité des personnes qui ont répondu. De plus, ¾ des répondants trouvent que nos honoraires sont adaptés à nos services. Ces résultats nous ont permis de savoir si nos méthodes de travail étaient les bonnes, désormais nous en savons un peu plus sur votre point de vue en la matière. 8 personnes ont participé à notre enquête, elles font toutes partie de notre clientèle.

2104, 2021

Welcome Valentin !

By |April 21st, 2021|Categories: Presse|0 Comments

Nous avons le plaisir d’accueillir Valentin Piquet pour un stage d’une durée d’un mois et demi. Il est actuellement à l’IAE en licence comptabilité et à l’intention de poursuivre dans cette voix pour les 2 prochaines années. Il rejoint l’aventure en pleine période fiscale. Il aura l’occasion de mettre en application les connaissances qu’il a acquises à l’école et ainsi passer de la théorie à la pratique. Bienvenue au sein de la Team B.

204, 2021

Les outils du bien-être au travail !

By |April 2nd, 2021|Categories: Bien-être au travail|0 Comments

Question : Comment améliorer le bien-être au travail ? Les Français consacrent en moyenne 35 années de leur vie à travailler. En partant de ce constat, le bien-être au travail devrait être une priorité pour les entreprises et leurs salariés. Dans l’optique que chaque jour de travail devienne un plaisir, nous allons vous présenter quelques outils qui vous permettront d’évaluer et d’améliorer le bien-être en entreprise. Le premier outil est « Bloom at Work » : Boostez l’engagement de vos équipes, tout en prenant leur pouls en temps réel avec des sondages simples, efficaces et conviviaux, vous pourrez ainsi agir pour améliorer leur épanouissement au boulot. Le second outil est « La valériane » : L’application Bilan Santé Stress permet une analyse reproductible et interactive entre le niveau d’intensité/durabilité du stress et l’impact santé pour l’individu et/ou le collectif. Et enfin « SuperMood » : La première plateforme RH d’engagement et de bien-être au travail. Suivi de l’engagement, campagne de feedback et Reconnaissance sur une même plateforme. Toujours pas convaincu ? « Une étude menée par des chercheurs de l’Université d’Harvard sur le bien-être en entreprise a démontré une réduction de 25 % des arrêts maladie et de l’absentéisme, une baisse de 25 % des coûts liés aux frais de santé et une baisse de 32 % des coûts et indemnisations pour incapacité. » En bref … le bien-être au travail peut réduire [...]

en_GB