Embaucher un jeune de moins de 26 ans et bénéficier d’une aide allant jusqu’à 4 000€ !

En tant qu’employeur afin de bénéficier de cette aide, il vous faudra remplir un certain nombre de conditions :

  • Le contrat doit être un CDI ou un CDD d’une période de 3 mois minimum.
  • Le contrat doit être signé entre aout 2020 et mai 2021 (il ne reste qu’un mois pour bénéficier de cette aide). Même si vous avez dépassé cette date mais que vous avez tout de même embauché une personne durant cette période, alors vous avez 4 mois pour faire votre demande et bénéficier de cette dernière.
  • Concernant la rémunération, elle doit être inférieur ou égale à 2 fois ou 1,6 fois le SMIC.